Job 301 van 1000

Emplacement

france
France
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Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2026-09-21

Online to:

2026-11-20
EUR 20.00 HOUR

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Scrum Master Junior (IT)

· Capacité à prendre des décisions et à assumer des arbitrages, y compris dans des contextes difficiles. · Sens des priorités et de l?intérêt collectif : sait concilier besoins des équipes et enjeux de l?organisation. · Écoute active, capacité à recueillir et à synthétiser les besoins et retours du terrain. · Aptitude à défendre les équipes lorsque nécessaire, tout en maintenant une posture constructive et orientée solution. · Profil solide, stable, fiable, capable de garder son calme et son efficacité en situation de tension. · Diplomatie et tact dans la gestion des désaccords. · Capacité à désamorcer les conflits et à rétablir un climat de coopération. · Orientation résultats : focalisé sur les objectifs, la valeur délivrée et le respect des engagements. · Capacité à fédérer et à créer l?adhésion autour d?un objectif commun. · Leadership de proximité et par l?exemple, plutôt que hiérarchique. · Intégrité, honnêteté et transparence dans la communication et dans les décisions. · Capacité à montrer l?exemple en termes de comportement, de rigueur et de respect du cadre. · Maturité, faible sensibilité aux critiques constructives, capacité à prendre du recul. · Esprit consensuel : sait construire le compromis tout en faisant avancer les sujets. · Capacité à rester concentré sur l?essentiel et à ne pas se laisser détourner par les futilités. · Volonté d?apprentissage continu et de développement de ses compétences. Profil candidat: · Ouverture au feedback et capacité à se remettre en question. · Aisance dans le travail en équipe, en binôme, ainsi qu?en autonomie lorsque nécessaire.

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